在接下來(lái)的半個(gè)月，陸陸續(xù)續(xù)有70多個(gè)大學(xué)生來(lái)公司，參觀了解一番之后，只剩6人愿意留下來(lái)。

　　就連一些聽(tīng)了宋維揚(yáng)演講而熱血上腦的青年，冷靜下來(lái)也打了退堂鼓。又或者是跟家里人商量，遭到家人的強(qiáng)烈反對(duì)，于是也打消了進(jìn)入私企的念頭。

　　雖然從1990年左右開(kāi)始，就有不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)成功招聘大學(xué)生，但那都是些什么鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)？

　　海爾是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，容聲是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，萬(wàn)向是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，希望是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)……就連宋述民的酒廠，也可以稱之為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。

　　這些公司大都與地方政府沾親帶故，負(fù)責(zé)人又想跟國(guó)企劃清界限，于是就非常驕傲的自稱“鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家”。希望集團(tuán)雖然跟地方政府沒(méi)多大關(guān)系，但在鄉(xiāng)鎮(zhèn)起家，依舊自稱為“鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家”。

　　別看到“鄉(xiāng)鎮(zhèn)”二字，就覺(jué)得這些企業(yè)不咋地，再過(guò)兩年，希望集團(tuán)的劉氏兄弟甚至被福布斯奉為中國(guó)首富。

　　相比起來(lái)，宋維揚(yáng)的公司就太差了，很難對(duì)大學(xué)生們產(chǎn)生吸引力。

　　在象征性的進(jìn)行面試后，那6個(gè)大學(xué)生立即進(jìn)入公司實(shí)習(xí)，職位是隸屬于人力資源部的“儲(chǔ)備干部”。

　　宋維揚(yáng)親自抽時(shí)間給他們上課，介紹公司的各個(gè)部門環(huán)節(jié)，介紹公司的規(guī)章管理制度，然后讓他們憑興趣進(jìn)入各部門實(shí)習(xí)。

　　雖然是大學(xué)生，但真正能夠勝任實(shí)際工作，最快的也要個(gè)把月，慢的有可能要半年，更笨的可以直接滾蛋了。

　　楊信的手腳非?？?，冰紅茶還沒(méi)上市，他就把表現(xiàn)最好的一個(gè)大學(xué)生要去當(dāng)秘書(shū)。那個(gè)學(xué)生叫褚玉平，上一屆學(xué)生會(huì)的組織部副部長(zhǎng)，雖然青澀，但學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力都極強(qiáng)，而且善于調(diào)和人事關(guān)系。稍微培養(yǎng)個(gè)一年半載，就可以扔去新開(kāi)的分廠當(dāng)總經(jīng)理，如果干得好，未來(lái)還能調(diào)回總部進(jìn)入高層管理團(tuán)隊(duì)。

　　郭曉蘭則把唯一的女大學(xué)生要走，那妹子長(zhǎng)得不漂亮，甚至有點(diǎn)丑，更沒(méi)有褚玉平的悟性。但勝在辦事認(rèn)真，而且專業(yè)能力強(qiáng)——會(huì)計(jì)學(xué)畢業(yè)的。如果不出意外，今后公司的財(cái)務(wù)主管應(yīng)該就是她了，郭曉蘭正在悉心培養(yǎng)當(dāng)中。

　　不止是這些大學(xué)生，罐頭廠原來(lái)的職工當(dāng)中，也有幾個(gè)正在脫穎而出。

　　由于人手不足，銷售團(tuán)隊(duì)急速擴(kuò)張，宋其志和張國(guó)棟都把身邊的骨干撒到各省。其中就有三人干得順風(fēng)順?biāo)?，有一個(gè)甚至全憑自己的本事，直接把徽省的銷售渠道給打通理順——這家伙小學(xué)畢業(yè)，當(dāng)初是頂替父親進(jìn)廠當(dāng)工人的，偷奸?；?，表現(xiàn)欠佳，沒(méi)